提升服务品质,打造“服务淄博”——市政务服务中心召开进驻窗口9月份工作例会 | |||
|
|||
为深入贯彻落实市委十三届四次全会精神,聚力打造“服务淄博”品牌,9月8日下午,市政务服务中心召开进驻窗口9月份工作例会。市行政审批服务局党组成员、三级调研员王爱国主持会议并讲话,四级调研员巩利民及市政务服务中心各进驻窗口负责人、市局政务服务管理科共50余人参加会议。 会上,通报了各进驻窗口8月份办事企业群众无记名“背靠背”评价、12345热线咨询投诉、智慧咨询平台运行、窗口考勤等情况。人社窗口、公安窗口、税务窗口、公积金窗口负责人围绕牢固树立服务意识,提高窗口标准化、规范化、便利化服务水平,提升群众满意度等方面进行了交流发言。 王爱国充分肯定了先进窗口的经验做法,要求各进驻窗口要进一步强化“我在淄博、我爱淄博、我是淄博人”的责任感和荣誉感,让每一个服务窗口都成为沟通企业群众的连心桥,力尽所能把群众期待办成、办好、办满意。一是刀刃向内,提高服务意识。对于群众反映的制度、政策问题,窗口要积极向上级部门反馈;对于业务问题,要分析问题根源所在,进一步优化办事流程,加强业务培训,提高工作人员业务水平;对于群众反映的服务问题,要进行换位思考,转换角色进行办事体验,严格落实“首问负责”“一次性告知”“窗口无否决权”等制度,真正体现“待亲人、办家事”。二是完善措施,积极主动服务。窗口负责人要采取提前到岗服务、加强人员配置、定期大厅巡查等措施,及时发现并解决窗口工作中存在的问题。要规范执行“举手示意+主动问询”服务礼仪,推行“五个一”工作法,即一句问候、一声请坐、一杯温水、一次聆听、一个态度,用真诚和用心,安抚群众情绪,化解误会和矛盾。三是奖惩合力,建设“服务淄博”。进驻窗口要完善奖惩等管理措施,健全管理制度机制,通过新员工上岗培训、被群众评价不满意的待岗考察、服务意识不达标的调离岗位等措施,高标准、严要求提升服务品质,共同打造人民满意的服务之城。
|
|||
【打印本页】 【关闭窗口】 |
|||