淄博市行政审批服务局2024年政务公开培训计划

深入贯彻落实全市“三提三争”活动部署，提高我局工作人员对政务公开工作的认识，加强政务公开的能力和水平，确保我局政务公开工作的高效、透明和规范化，结合我局工作实际，现制定2024年度培训工作计划如下：

一、总体要求

坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，加强政务公开培训工作，不断增强全体人员的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，加强政务公开工作的规范性和有效性，提升政务公开工作的质量和水平，推动政务服务从便捷服务向增值服务迭代升级，为打造“服务之城”、优化营商环境注入新动能。

二、培训内容

（一）政务公开法律法规及政策解读。对《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关政策文件进行解读，国家、省、市2023年度政务公开工作要点以及《2024年淄博市政务公开工作方案》明确政务公开的法律法规和政策依据，确保保工作人员对政策要求有全面、准确的理解；对《中华人民共和国保守国家秘密法》进行学习和解读，加强政府信息公开保密审查工作。

（二）政务公开工作流程及规范。介绍政务公开工作的基本流程、信息公开申请处理、信息发布规范，包括信息公开的范围、方式、时限等。明确主动公开的范围，规范依申请公开件受理办理流程，强调依申请公开注意事项，确保工作人员能够规范、高效地进行政务公开工作。

（三）政务公开平台操作培训。针对现有政务公开融平台的特点，指导融平台的使用和规范，包括信息发布、互动交流、舆情应对等方面的实操演练，提高信息发布的及时性、准确性和完整性。

三、培训方式及时间

（一）专题讲座：邀请政务公开领域的专家学者进行授课，提全体人员对政务公开工作的理解和认识。

（二）案例分析：通过分析典型的政务公开案例，总结经验教训，引导全体人员在实际工作中更好地应用政务公开制度。

（三）互动讨论：组织科室人员分组讨论，分享政务公开工作经验和心得体会，促进全体人员之间的交流和互相学习。

采取集中为主、自主学习为辅的方式，依托行政审批分析研判会议、政务公开工作会议等载体，进行普遍的全员培训。培训由市局政务公开领导小组办公室牵头负责，市局组织人事科、机关党委、政策法规科配合。培训时间根据全年工作安排择期开展。

四、参加人员

局、中心全体干部职工。

五、培训要求

各科室要高度重视政务信息公开培训活动，统筹安排好培训学习和业务工作。参训人员要严格遵守培训期间纪律，按时参加并做好学习笔记，提升培训效果。局政务公开领导小组要加强对培训的组织实施和参训人员的管理，切实保证培训的质量。

淄博市行政审批服务局

2024年3月11日