2022年4月份，陈心前被市委组织部选派到马尚街道紫园社区担任第一书记。一到任，他边参与社区工作，边深入调查研究，根据紫园社区1万余户、1700多家各类实体组织以及治理任务重的现状，确定实施了以“强化一种理念、壮大三支力量、实现一个目标”为主要内容的“组织力提升”行动，通过凝聚党建引领社区治理新动能，推动构建共建共治共享社区治理命运共同体。

他以建立制度为抓手，调动社区现有人员工作的积极性。针对社区干部外出考察学习少的情况，建立外出考察学习制度，组织社区班子成员先后到市内外十几个社区参观学习，打开工作视野，提升工作水平。为发挥示范带头作用，建立“书记在一线”工作机制，与社区书记经常到小区走走看看、现场办公。实行社工、网格员一体化管理，推动两支队伍心往一处想，劲往一处使。探索推进红色物业，一方面，定期召开物业企业负责人会议，就居民反映的问题进行共商共议；一方面，在紫园小区探索开展红色物业试点，通过创新建立工作机制、组建服务团队、完善便民设施、举办系列业主互动活动，示范带动其他物业企业增强打造红色物业意识，优化小区居住环境。

他把市区机关企事业单位党员干部到居住地报到工作作为政治任务，分小区建立功能型党支部，策划开展“六带头三认领”活动，倡导党员力所能及、尽其所能认领“微岗位”“微项目”“微心愿”。截至目前，累计认领“三微”530多人次，兑换积分257人次，评选“服务之星”120名，推动了社区治理由“独角戏”变成“大合唱”。

他积极为社区链接更多的外部资源，针对街道和社区最为关切的服务阵地小且少的难题，积极为社区争取一处办公服务用房，办成了社区期盼10年之久的大事。同时，与社区书记另外争取三处服务阵地，社区服务用房新增了近2000平米，大大改善了服务居民条件。同时，积极扩大红色朋友圈。一方面，用好市区行政审批服务局、张店区服务业办公室等“双报到”单位力量，共同开展党建共建活动；一方面，协调新星集团、齐艾产业园（山东）有限责任公司等单位与社区结成共建单位，组织辖区3家企业与区外有关企业建立互助共建单位，组织社区党员干部到新星集团参观学习，联合新星商厦世纪路店为社区居民免费清洗油烟机、洗衣机以及开展“商品进社区”活动等，为社区注入了更多的服务力量。